人が変化するということは、その人の考え方と行動が変わることです。
お仕事で、変化を人に促すことが必要とされるのですが、私には無理です！！ 笑
これを言ってしまうと、おしまいです。
しかし厳密に言うと無理なのではなく、「直接的には無理」ということになります。
ではどうするのか？？
人に直接アプローチするのではなく、「場」にアプローチします。
何をしようとしまいと、人がある集団・組織に参加すると、その集団・組織に影響を及ぼします。
ですので、私が関わることで、ほんの少しですが、その集団・組織が変性します。
「場」が変わるということは「環境」が変わることを意味します。
人は「環境」が変化すると無意識且つ、自主的にそれに順応しようとします。
結果的に、人の考えと行動が少しだけ変化します。
回りくどく、時間がかかりますが確実に変化します。
この方法で「間接的にであれば」人に変化を促すことができます。
そして、これを繰り返すことで複利的に「場」変化量が増えていきます。
「場」が大きく変化することで、集団に所属する人も大きく変化していきます。